為貫徹集團重視人才培養(yǎng)的理念，全面掌握大學(xué)生的工作狀態(tài)和工作期間遇到的問題，營造公司重視人才、培養(yǎng)人才的良好企業(yè)氛圍，架起領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生溝通的橋梁，為大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展指明道路。a7月24日下午3時，龍里紅獅工會在中控樓三樓會議室開展大學(xué)生座談會。工會主席沈夕華、設(shè)備科科長羅維及20名大學(xué)生代表參加此次座談會。

座談會中，每位大學(xué)生敞開心扉，暢所欲言，分別作自我介紹，分享進入龍里紅獅后的感受和如今在工作中所遇到的困難以及對當(dāng)前工作的一些建議和意見。最讓人印象深刻的是化驗室的主任助理宋剛，2019年畢業(yè)，化學(xué)專業(yè)，今年年初來到龍里紅獅化驗室，座談會上不僅提出了建議，并對領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)化學(xué)的問題當(dāng)場回答，可見其工作認真、肯學(xué)肯干多思且專業(yè)知識扎實。還有一些大學(xué)生提到車間里體力活大于腦力活，對于一些剛畢業(yè)的大學(xué)生吃不消。你一言我一語，座談會在一片討論聲中進入收尾階段。

參會領(lǐng)導(dǎo)沈工認真聽取大家的發(fā)言，并在最后對相關(guān)問題作簡要的回答和說明；隨后與大家分享龍里紅獅的發(fā)展歷程及個人的工作經(jīng)歷和感悟。沈工表示，目前集團正處高速發(fā)展期，紅獅未來五年發(fā)展目標(biāo)是：2025年底前主要經(jīng)濟指標(biāo)在2019年底基礎(chǔ)上翻一番。如今需要大量的人才，內(nèi)部提升為主，外部引進為輔，各個大學(xué)生要抓住機遇，勇于挑戰(zhàn)，腳踏實地，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，從點滴、從小事、從基層做起，努力學(xué)習(xí)，踏實工作，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。（通訊員： 龍里紅獅 石有福 ）